Kompetencje cyfrowe dla nowoczesnej administracji publicznej
Oferujemy zwiększenie jakości obsługi obywateli i efektywności administracji publicznej poprzez specjalistyczne szkolenia cyfrowe dla pracowników urzędów administracji samorządowej i rządowej, funkcjonariuszy służb mundurowych oraz pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej.
Lista wniosków w naborze o nieodpłatne przekazanie sprzętu komputerowego
Publikujemy listę wniosków złożonych w naborze o nieodpłatne przekazanie sprzętu komputerowego pozostałego po realizacji projektu pn. „Uzupełnienie umiejętności cyfrowych pracowników JST i zwiększenie wykorzystania narzędzi technologii informacyjno-komunikacyjnej w województwie śląskim” (nr KPOD.05.08-IW.06-0089/25-00).
Do naboru wpłynęło 55 wniosków, co pozwoliło na rozdysponowanie całej puli sprzętu, w związku z czym nie przewiduje się dodatkowego naboru.
Poniżej przedstawiamy listę wszystkich jednostek, które złożyły wnioski, uszeregowaną według wskaźnika dochodów podatkowych na 1 mieszkańca (od najniższego). Jednostki zakwalifikowane do otrzymania sprzętu oznaczono kolorem zielonym; pozostałe jednostki, oznaczone kolorem szarym, nie zakwalifikowały się do otrzymania sprzętu.
- Zakwalifikowany do otrzymania sprzętu (15 jednostek o najniższym wskaźniku)
- Niezakwalifikowany
- Nieuprawniony do udziału w naborze
| Lp. | Jednostka | Deklarowany wskaźnik dochodów na 1 mieszkańca (zł) | Status |
|---|---|---|---|
| 1 | Powiat Częstochowski | 334,50 | zakwalifikowany |
| 2 | Powiat Wodzisławski | 359,64 | zakwalifikowany |
| 3 | Powiat Kłobucki | 365,64 | zakwalifikowany |
| 4 | Gmina Miedźno | 470,52 | zakwalifikowany |
| 5 | Gmina Milówka | 667,61 | zakwalifikowany |
| 6 | Gmina Dąbrowa Zielona | 964,20 | zakwalifikowany |
| 7 | Powiat Gliwicki | 1 143,89 | zakwalifikowany |
| 8 | Gmina Kruszyna | 1 495,54 | zakwalifikowany |
| 9 | Gmina Istebna | 1 522,00 | zakwalifikowany |
| 10 | Gmina Janów | 1 563,59 | zakwalifikowany |
| 11 | Gmina Lipowa | 1 643,07 | zakwalifikowany |
| 12 | Gmina Kochanowice | 1 709,94 | zakwalifikowany |
| 13 | Gmina Koszęcin | 1 788,66 | zakwalifikowany |
| 14 | Gmina Rudnik | 1 793,17 | zakwalifikowany |
| 15 | Gmina Gaszowice | 1 794,26 | zakwalifikowany |
| 16 | Gmina Nędza | 1 810,06 | niezakwalifikowany |
| 17 | Gmina Kuźnia Raciborska | 1 811,76 | niezakwalifikowany |
| 18 | Gmina Kornowac | 1 846,92 | niezakwalifikowany |
| 19 | Gmina Starcza | 1 853,54 | niezakwalifikowany |
| 20 | Gmina Hażlach | 1 854,93 | niezakwalifikowany |
| 21 | Miasto Pszów | 1 857,40 | niezakwalifikowany |
| 22 | Gmina Węgierska Górka | 1 860,70 | niezakwalifikowany |
| 23 | Gmina Wręczyca Wielka | 1 927,00 | niezakwalifikowany |
| 24 | Gmina Mykanów | 2 007,92 | niezakwalifikowany |
| 25 | Gmina Koniecpol | 2 165,54 | niezakwalifikowany |
| 26 | Gmina Gorzyce | 2 177,19 | niezakwalifikowany |
| 27 | Gmina Szczekociny | 2 198,14 | niezakwalifikowany |
| 28 | Gmina Ogrodzieniec | 2 214,49 | niezakwalifikowany |
| 29 | Gmina Porąbka | 2 336,83 | niezakwalifikowany |
| 30 | Gmina Przystajń | 2 352,21 | niezakwalifikowany |
| 31 | Gmina Bojszowy | 2 370,95 | niezakwalifikowany |
| 32 | Gmina Godów | 2 390,98 | niezakwalifikowany |
| 33 | Gmina Brenna | 2 411,77 | niezakwalifikowany |
| 34 | Miasto Pyskowice | 2 441,17 | niezakwalifikowany |
| 35 | Gmina Pszczyna | 2 464,95 | niezakwalifikowany |
| 36 | Powiat Tarnogórski | 2 481,41 | niezakwalifikowany |
| 37 | Gmina Bestwina | 2 588,05 | niezakwalifikowany |
| 38 | Gmina Mszana | 2 655,92 | niezakwalifikowany |
| 39 | Miasto Żory | 2 668,41 | niezakwalifikowany |
| 40 | Miasto Będzin | 2 739,95 | niezakwalifikowany |
| 41 | Miasto Radlin | 2 743,51 | niezakwalifikowany |
| 42 | Miasto Chorzów | 2 776,59 | niezakwalifikowany |
| 43 | Gmina Kozy | 2 852,60 | niezakwalifikowany |
| 44 | Gmina Wyry | 3 042,37 | niezakwalifikowany |
| 45 | Gmina Chełm Śląski | 3 408,91 | niezakwalifikowany |
| 46 | Miasto Tychy | 3 631,02 | niezakwalifikowany |
| 47 | Miasto Bieruń | 3 689,13 | niezakwalifikowany |
| 48 | Gmina Kroczyce | 4 546,82 | niezakwalifikowany |
| 49 | Gmina Kobiór | 5 195,16 | niezakwalifikowany |
| 50 | Gmina Strumień | 5 611,54 | niezakwalifikowany |
| 51 | Gmina Olsztyn | 5 779,13 | niezakwalifikowany |
| 52 | Gmina Goleszów | 6 105,58 | niezakwalifikowany |
| 53 | Miasto Knurów | 8 935,69 | niezakwalifikowany |
| 54 | Miasto Czeladź | 9 009,69 | niezakwalifikowany |
| — | Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach | 4 215,78 | nieuprawniony |
Kolorem czerwonym oznaczono wniosek złożony przez podmiot nieuprawniony do udziału w naborze (jednostkę niebędącą jednostką samorządu terytorialnego); wniosek pozostawiono bez rozpatrzenia.
O projekcie
Projekt realizowany jest z myślą o nowoczesnej administracji – inwestujemy w rozwój cyfrowy pracowników jednostek samorządu terytorialnego i administracji rządowej (w tym Policji oraz administracji skarbowej), aby usprawnić pracę instytucji publicznych w całym województwie śląskim. Szkolenia obejmują m.in. tematy związane z cyberbezpieczeństwem, dostępnością cyfrową, narzędziami AI i efektywną pracą zespołową, dostosowane do realnych potrzeb administracji. Stawiamy na praktyczne podejście, komfortowe warunki nauki i wsparcie doświadczonych trenerów. Dzięki temu instytucje administracji publicznej będą gotowe na wyzwania cyfrowej przyszłości.
Cel projektu
Zwiększenie jakości obsługi obywateli poprzez rozwój kompetencji cyfrowych pracowników jednostek samorządu terytorialnego i administracji rządowej (w tym Policji oraz administracji skarbowej).
Finansowanie
Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO), działanie C2.1.3 „E-kompetencje”. Maksymalna kwota dofinansowania: 10 388 230,00 PLN
Okres realizacji
01.09.2025 - 20.07.2026
Rozstrzygnięcie naboru: III kwartał 2025 roku.
Program szkoleń
Cykl szkoleniowy składa się z dwóch bloków tematycznych, poprzedzonych szkoleniem online. Blok I obejmuje zagadnienia horyzontalne, takie jak cyberbezpieczeństwo, dostępność cyfrowa oraz praca z danymi, natomiast Blok II to praktyczne warsztaty specjalistyczne dostosowane do potrzeb uczestników i instytucji — zarówno jednostek samorządu terytorialnego, jak i administracji rządowej (w tym Policji oraz administracji skarbowej). Dzięki tej strukturze szkolenia łączą nowoczesną formułę nauki z praktycznym rozwijaniem kompetencji cyfrowych.da się z dwóch bloków tematycznych, poprzedzonych szkoleniem online. Blok I obejmuje zagadnienia horyzontalne, takie jak cyberbezpieczeństwo, dostępność cyfrowa oraz praca z danymi, natomiast Blok II to praktyczne warsztaty specjalistyczne dostosowane do potrzeb uczestników i urzędu. Dzięki tej strukturze szkolenia łączą nowoczesną formułę nauki z praktycznym rozwijaniem kompetencji cyfrowych.
Blok I - Kompetencje Horyzontalne
Podstawowe umiejętności cyfrowe
Dostępność cyfrowa
Tworzenie treści dostępnych dla wszystkich obywateli
Cyberbezpieczeństwo
Ochrona danych i systemów informatycznych
Zarządzanie danymi
Efektywne przetwarzanie i archiwizowanie informacji
Komunikacja w pracy zdalnej
Narzędzia i metody efektywnej komunikacji online
Higiena cyfrowa
Bezpieczne korzystanie z technologii cyfrowych
Blok II - Kompetencje Specjalistyczne
Zaawansowane technologie
AI w pracy urzędnika
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w administracji
Praca w ekosystemie cyfrowym
Integracja systemów i procesów cyfrowych
Higiena cyfrowa urzędnika
Zaawansowane praktyki bezpieczeństwa
Case studies
Analiza rzeczywistych przypadków wdrożeń
Liczba pracowników administracji publicznej zgłoszonych do udziału w szkoleniach w ramach projektu jest nielimitowana – każda instytucja, gmina, powiat lub województwo może zgłosić dowolną liczbę swoich pracowników.
Informacje dodatkowe
Wszystkie kluczowe informacje o projekcie, wymaganiach i procesie rejestracji.
Wymagania uczestnictwa
- Zgłaszającym może być każda jednostka samorządu terytorialnego (gmina, powiat, województwo) z terenu województwa śląskiego, a także instytucja administracji rządowej (w tym Policja oraz administracja skarbowa).
- Uczestnikami szkoleń mogą być pracownicy JST, pracownicy administracji rządowej oraz funkcjonariusze pełniący służbę w administracji publicznej (w tym Policji i administracji skarbowej).
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest podanie przez pracownika numeru PESEL – jest to obowiązkowe, ponieważ na tej podstawie rozliczany jest udział w projekcie.
- Każda instytucja zgłasza uczestników do udziału w wyznaczonym trybie rekrutacji, zapewniając, że dany pracownik nie brał udziału w innym szkoleniu realizowanym w ramach Inwestycji KPO C2.1.3.
- Instytucja może zgłosić dowolną liczbę pracowników do udziału w szkoleniach – liczba zgłoszonych jest nielimitowana.
Proces rejestracji
- 1 Wypełnienie formularza rejestracyjnego online
- 2 Weryfikacja danych przez organizatora
- 3 Potwierdzenie uczestnictwa w III kwartale 2025
- 4 Rozpoczęcie szkoleń od września 2025
Nabór do projektu został zakończony.
Partnerzy projektu
Lider
Klaster Innowacji Społecznych
ul. o. J. Siemińskiego 22, 44-100 Gliwice
NIP: 6312658876, KRS: 0000577540,
tel.: +48 732 259 513,
email: kontakt@klaster.org.pl
Partner
New Europe Foundation
ul. Marszałkowska 31, 42-400 Zawiercie
NIP: 6492303352, KRS: 0000579316,
tel.: +48 602 223 540,
email: contact@neweurope.pl
Partner
Instytut Roździeńskiego
ul. Mariacka 37/6, 40-014 Katowice
NIP: 6312658783, KRS: 0000576508,
tel.: +48 533 468 276,
email: kontakt@rozdzienski.org